Con riferimento alla questione relativa al mancato stipendio delle retribuzioni per il personale della scuola l’Ufficio Legale ha predisposto il testo di un atto di diffida e messa in mora che potrà essere presentato presso la sede della scuola ove si presta servizio.
A seguito della presentazione della diffida sarà possibile anche esperire una specifica azione legale presso il Tribunale del Lavoro al fine di ottenere anche il possibile risarcimento dei danni da ritardato pagamento delle retribuzioni dovute.
Si tratta di azioni legali di tutela del personale scolastico iscritto alla nostra Organizzazione Sindacale non prevedono costi per gli iscritti.
Il nostro ufficio legale resta a vostra disposizione per le relative informazioni in merito. Per gli atti consequenziali scrivere alla seguente email: ricorsiuilscuolalombardia@gmail.com indicando nome cognome numero di telefono, tipo di contratto.
Fraterni saluti